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派遣受入はベトナム人受入協会が便利

少子高齢化が進み、日本の若年者人口が減少してしまった昨今、企業は人材の確保に外国人労働者を視野に入れて考えなければならない時代になりました。少し前から、各業界で注目を集めているのが、ベトナム人派遣です。
ベトナム人は「外国人技能実習制度」を利用して日本にやって来ます。外国人技能実習制度とは、日本の高い技術を海外に拡充するために、外国人労働者を実習生として招聘し、3年の教育期間をもって技能習得を支援する制度です。多くのベトナム人はこの制度を利用して来日し、高い技能を身につけるために熱心に就労しています。
そんなに高い労働意欲をもったベトナム人なら、是非自分の会社でも雇用したいと考える方は多いと思います。そこで心配になってくるのが、実習生の受入手続きや社会保険、外国人登録証の更新、滞在期間中の滞留資格の更新などです。それらはとても煩雑で、もし工場などで大量のベトナム人を雇用する場合、それらの処理に新たな経費が発生することを懸念して雇用に二の足を踏むこともあるかと思います。
しかし、日本には「ベトナム人実習生受入協会」という一般社団法人があり、これらの煩雑な手続きを代行して行ってくれます。ベトナム人実習生受入協会は、外国人労働者がスムーズに実習できるように支援する法人です。この協会を通してベトナム人派遣を受け入れれば、煩雑な手続きなしに質の高い労働力を確保することができます。

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